| ニュース・新着情報 |
| 2024.6.20 安全への取り組みを更新しました。 2024.2.1 交通事故防止作品コンクールに入賞しました。 2024.1.2 各種クラブ活動を更新しました。 2023.12.15 安全性優良事業所（Gマーク）認定されました。 2023.10.1 新規求人を追加しました。 2023.9.4 各種クラブ活動を更新しました。 2023.6.27 「働きやすい職場認証制度（二つ星）」に登録されました。 |
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日本運輸株式会社
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安全への取り組み
安全マネジメントとは、P（計画）D（実行）C（確認）A（行動）のサイクルを実践することにより、より安全な事業所を作り上げていこうという考え方の事です。
2024年度 安全マネジメント目標・計画
目標：教え合おう 自分で気づかぬ 安全行動
テーマ：相互教育 数値目標：月間無事故6回 事故件数6件 追突事故0件・人身事故0件
| 活動内容 | |
|---|---|
| 安全会議 | |
| ヒヤリハット情報収集 | |
| 適性診断の実施 | 随時 |
| 過労運転の防止 労働時間管理（284h／月） | 毎月 |
| SAS検査の実施 | |
| 小集団会議の実施 | 隔月（1回/2ケ月） |
| 安全カレンダー・点検記録チェック | 毎月 |
| 安全パトロールの実施 | 随時 |
| 安全マネジメント監査 | 年2回（9月・3月） |
| 安全講習の実施（eラーニング） | 毎月 |
| 小集団会議・安全パトロール | 安全衛生委員会にて実施 |
| 安全教育システム | ’デイクリエイト’ 導入 |
| ハザードマップの活用 ドロップボックスの利用→事故情報の共有 | 随時 |
| 事故惹起者の再教育（重点項目 再発防止・作業手順の標準化） | 随時 |
| ドライバー選任試験の実施→定期試験の実施 | 月1回 |
2024.04.20 安全会議を開催しました
日時：令和6年4月20日
場所：弥富市南部コミュニティーセンター（研修室）
講師：安全管理者（専務取締役）森野 浩二郎
内容：
安全マネジメント2023 実績報告
安全マネジメント2024 計画発表
年間 無事故・無違反者 表彰 11名
取組：
昨年度は一昨年に続き、事故件数・月間無事故回数とも目標を達成することが出来ませんでした
近年は小さなミスによる小さな事故が多く発生しておりあと少しの注意で防止できた、そんな事故がほとんどであった
そのため今年は‘教え合おう 自分で気づかぬ 安全行動’を目標として大きな事故を起こさぬうちに、互いの声かけによる‘気づき’を大切にして全員参加の安全行動に努める事となった